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2026年干部人事档案数字化信息工作安全的自查报告

为进一步落实《干部人事档案工作条例》《全国干部人事档案信息化建设规划（2021—2025年）》及中组部2026年干部人事档案安全管理专项部署要求，切实防范数字化档案信息泄露、篡改、损毁等风险，我单位于2026年6月15日至6月30日组织开展干部人事档案数字化信息工作全流程安全自查，现将自查情况报告如下：

一、自查工作基本情况

本次自查严格遵循“全面覆盖、闭环排查、立行立改”原则，聚焦档案数字化采集、存储、传输、利用、运维全生命周期安全，覆盖12个内设科室、8个下属事业单位所有存量及增量数字化档案，共核查存量数字化档案1872卷（其中在职干部档案1216卷、离退休干部档案524卷、工勤人员档案132卷），2026年以来新增采集归档的干部任免、考核、奖惩、学历学位等电子材料3129份，涉及数字化信息系统1套、存储服务器3台、业务终端27台、档案查阅终端11台。

自查工作由单位组织人事部门牵头，联合办公室、网络安全、纪检监察3个部门组建专项工作组，制定《干部人事档案数字化安全自查清单》，明确6大类37项具体检查指标，通过系统日志回溯、现场核验、权限测试、风险模拟、人员访谈5种方式开展，累计排查风险点21个，形成问题台账、整改清单、责任清单各1份，确保自查无死角、无盲区。

二、现有安全管理体系运行情况

（一）制度体系建设情况

我单位严格对