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2026年干部因私出国专项自查报告

一、专项自查工作总体开展情况

为深入贯彻落实中央组织部、国家移民管理局《关于进一步规范领导干部因私出国（境）管理工作的通知》（中组发〔2025〕3号）要求，严格执行干部因私出国（境）“凡出必报、凡批必严、违规必究”的管理原则，我单位于2026年3月15日至4月20日组织开展干部因私出国专项自查工作，全面排查2023年以来全体干部因私出国（境）行为的合规性，堵塞管理漏洞，强化纪律约束。

本次自查覆盖单位所有在编在岗干部、离退休处级以上干部、直属单位领导班子成员共427人，其中在职干部389人、离退休干部38人。自查工作由单位人事处牵头，会同机关纪委、办公室（保密办）成立专项工作组，制定《2026年干部因私出国专项自查实施方案》，明确自查范围、核查标准、责任分工和时间节点。自查过程中坚持“个人申报全覆盖、信息核查无死角、问题整改零容忍”原则，采取“个人主动申报+出入境记录比对+证件集中核查+行程轨迹核验”四位一体工作模式，共调取国家移民管理局系统出入境记录427份，核查集中保管的因私出国（境）证件312本，核实个人申报行程佐证材料72份，累计排查出各类问题12个，已完成整改9个，剩余3个正在按程序推进，确保自查工作不走过场、取得实效。

二、干部因私出国管理现有工作基础

（一）制度体系建设情况

我单位始终将干部因私出国（境）管理作为干部监督工作的重要内