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2026年辅警迟到早退负责人自查报告总结

一、自查工作总体开展情况

为严格落实《公安机关警务辅助人员管理办法》《XX单位辅警队伍精细化管理实施细则》相关要求，切实解决辅警队伍作风松散、纪律不严问题，2026年12月1日至12月20日，我单位由政工室牵头，联合督察大队、各用人部门负责人组建专项自查工作组，针对全年辅警迟到早退问题开展全链条、全覆盖式自查。本次自查覆盖全局12个业务警种、23个基层派出所共427名在岗辅警，通过考勤系统数据回溯、现场打卡核验、值班台账比对、民辅警及服务对象访谈、执法记录仪音视频抽查5种方式，累计核验2026年1月1日至11月30日共319个工作日的考勤数据136213条，核查值班、外勤、出差等特殊考勤备案记录1247份，访谈民警89人、辅警172人、办事群众36人，抽查执法记录仪、服务窗口监控录像2136段，全面梳理迟到早退问题的具体表现、产生原因及管理漏洞，切实为后续整改工作提供精准依据。

二、2026年辅警迟到早退问题核查数据及具体表现

（一）整体数据统计

经核查，2026年1-11月全局辅警累计迟到372人次、早退219人次，总违规人次591，较2025年同期的728人次下降18.8%，但仍存在局部问题突出、违规情形多样、影响范围较广等特征。

从时间分布看，第一季度违规人次187（迟到121、早退66），占全年总违规量的31.6%，主要集中在春节前