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- 2026-07-30 发布于云南
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关于无拖欠民工工资情况的承诺书
致:[相关方全称,例如:XX项目建设单位/XX市人力资源和社会保障局/各有关单位及社会各界]
为切实保障农民工合法权益,规范用工管理,维护社会和谐稳定,本单位(或本项目,下同)就无拖欠民工工资事宜,郑重作出如下承诺:
一、严格遵守法律法规,落实主体责任
本单位将严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《保障农民工工资支付条例》等国家及地方关于民工工资支付的各项法律法规及政策规定,将保障民工工资支付作为重要的社会责任和法定义务,全面落实工资支付主体责任,杜绝任何形式的拖欠行为。
二、规范用工管理,完善工资支付制度
1.规范用工行为:本单位将建立健全用工管理制度,所有民工(包括直接雇佣及通过分包单位雇佣的民工)均依法签订劳动合同,明确工资支付标准、支付周期和支付方式等内容,并进行用工实名登记。
2.强化考勤与计量管理:严格执行民工考勤制度和工程量计量确认制度,确保民工工作时间及完成工程量的真实性、准确性,为工资核算提供可靠依据。
3.健全工资核算与公示制度:本单位将建立清晰的民工工资核算流程,按月(或双方约定的支付周期)核算民工工资,并将工资支付明细表进行公示,接受民工监督,确保工资核算透明、公开。
三、保障工资按时足额支付,杜绝拖欠行为
1.按时足额支付:本单位承诺,将严格按照劳动合同约定或国家规定的支付周期,按
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