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培训参与与学习效果评估表

姓名部门岗位日期___________

项目

分数

考核内容与标准

考核结果

自评分

考核分

考核指标

占比

权重

等次

分数

培训参与度（25%）

25%

出勤率达到95%以上，积极参加培训活动，不迟到、不早退；

20

培训参与度（25%）

25%

在课堂中积极提问、回答问题，与其他学员进行有效互动，课堂参与度达到90%以上；

15

培训参与度（25%）

25%

认真完成课后练习，按时提交作业，完成率达到100%；

15

培训参与度（25%）

25%

对培训内容进行认真反馈，反馈意见具有建设性，质量达到良好；

10

培训参与度（25%）

25%

在培训过程中与其他学员良好协作，团队协作能力达到90%以上；

10

学习吸收能力（25%）

25%

对培训知识点的掌握程度达到90%以上，能够熟练应用所学知识；

20

学习吸收能力（25%）

25%

能够结合实际案例进行分析，案例分析质量达到良好；

15

学习吸收能力（25%）

25%

能够运用所学知识解决实际问题，问题解决能力达到良好；

15

学习吸收能力（25%）

25%

在培训过程中展现出创新思维，提出新颖的观点和建议，质量达到良好；

10

学习吸收能力（25%