数字化转型时代国有企业年轻职工思想政治工作创新分析.pdfVIP

党建与思想政治教育

数字化转型时代

国有企业年轻职工思想政治工作创新分析

李燕

（内蒙古电力集团巴彦淖尔供电公司内蒙古巴彦淖尔015100）

摘要：在全球数字化转型浪潮下，国有企业正面临着前所未有的机遇和挑战。数字化技术的快速普及和应用，不

仅极大地改变了企业的运营方式和管理模式，也对年轻职工的思想政治工作提出了新的要求。年轻职工作为企业未来

的中坚力量，其思想观念的塑造和政治素质的提升，对于企业的长远发展和国家战略的实施具有重要意义。如何在数

字化转型时代中，创新国有企业年轻职工的思想政治工作，成为一个亟待解决的重要课题。

关键词：数字化转型；国有企业；年轻职工；思想政治工作

中国特色社会主义建设进入新时代，企业政治思想活的关系上，其不仅关注物质回报，还重视精神满足和社

工作必须顺应新时代发展要求，用好创新意识、创新方会责任。不仅如此，年轻职工对成功的定义更加多元化，

法。二十大报告明确要求：“深化国资国企改革，加快国他们不再仅仅以职位高低和收入多少作为