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钢铁标准劳务派遣合同

一、合同订立第一条订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规，由委托方（以下简称“甲方”）与服务方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上订立。第二条合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年月日至年月日。二、派遣人员第三条派遣人员数量甲方同意派遣人至乙方工作。第四条派遣人员岗位

派遣人员岗位为：。第五条派遣人员条件派遣人员需具备以下条件：

1.年龄在岁至岁之间；2.具备履行本岗位职责所需的专业技能和知识；

3.身体健康，符合岗位要求；4.无犯罪记录。三、服务内容第六条乙方责任,1.按照甲方要求，为甲方提供合格的派遣人员；,2.派遣人员的工作时间、工作地点、工作内容等应与甲方要求一致；,3.对派遣人员实施管理，保障其合法权益；,4.对派遣人员的培训、考核、奖惩等工作进行管理；

5.按时足额支付派遣人员的工资、福利、社会保险等；6.依法承担相应的责任。第七条甲方责任,1.依法支付派遣人员的工资、福利、社会保险等；,2.为派遣人员提供必要的工作条件；

3.保障派遣人员的合法权益；4.对派遣人员的工作进行管理和监督；5.依法承担相应的责任。四、工资与福利第八条工资,1.派遣人员的工资标准为：