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企业员工法律培训的实用

一、企业员工法律培训的核心实用价值

（一）降低企业运营的合规风险

对于任何规模的企业而言，合规风险都是贯穿经营全流程的核心风险之一，而大量合规风险的爆发，本质上都源于员工履职过程中的法律认知缺失。不少员工既不清楚自身行为的法律边界，也不知道不当行为会给企业带来怎样的损失，小到合同签署时漏填一个违约责任条款，大到对外合作时触碰商业贿赂的红线，都可能给企业带来数十万甚至更高的经济损失，严重的还会导致企业被行政处罚、丧失经营资质。中国政法大学企业合规研究中心发布的调研数据显示，国内超过六成的企业合规纠纷都源于基层员工的非主观故意不当行为，而非管理层的刻意违规，从源头提升员工的