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市场部新业务拓展成效评估表

考核人

部门

职务

周期

评定标准：总分采用100分制

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

市场策略制定与执行

25%

市场调研准确性

根据市场调研报告的准确性与市场实际情况的匹配程度进行评分，包括市场趋势预测、竞争对手分析等。

5

市场策略制定与执行

25%

市场策略创新性

根据市场策略的创新程度和实施可能性进行评分。

5

市场策略制定与执行

25%

市场推广效果

根据市场活动的参与度和影响力进行评分。

5

市场策略制定与执行

25%

市场风险控制

根据市场风险预警的准确性和及时性进行评分。

5

市场策略制定与执行

25%

市场信息反馈及时性

根据市场信息的收集和反馈速度进行评分。

5

新业务拓展能力

25%

新客户开发数量

根据新客户开发数量与年度目标的完成情况进行评分。

5

新业务拓展能力

25%

新业务销售额

根据新业务销售额与年度目标的完成情况进行评分。

5

新业务拓展能力

25%

新业务利润率

根据新业务利润率与