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- 2026-07-30 发布于河北
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一、电商绩效考核方案要点
1、考核内容:月度提成、回款考核、季度利润考核、库存考核;
2、考核按订单类型岗位属性以不同方式考核;
3、每月设置回款目标;
4、所有提成均按回款额计提;
5、部门经理设置浮动工资,季度结算,2021年7月1日开始实施;
6、月度提成当期只发放提成的80斩20%留存发放;季度超利润奖励当期只发放奖励的50跖50S留存发放。
二、电商组织架构职责
经理
店长
平网销客
面页作服
设设客兼
计计服财
务
序号职务姓名
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