人力资源助理员工招聘效果考评表.docxVIP

人力资源助理员工招聘效果考评表

姓名部门岗位日期___________

项目

分数

考核内容与标准

考核结果

自评分

考核分

考核指标

占比

权重

等次

分数

招聘效率（30%）

30%

招聘周期是否在规定时间内完成，是否按时提交招聘结果

10

招聘效率（30%）

30%

招聘岗位与候选人背景匹配程度，是否符合岗位需求

20

招聘效率（30%）

30%

候选人来源是否以内部推荐为主，是否有效利用内部资源

15

招聘效率（30%）

30%

各渠道招聘转化率是否达标，是否有效利用招聘平台资源

5

招聘效率（30%）

30%

招聘结果是否及时反馈，是否有效跟进候选人后续发展

10

招聘质量（35%）

35%

招聘岗位与候选人技能、经验、性格等是否匹配，是否有明显短板

15

招聘质量（35%）

35%

是否完成所有候选人背景调查，是否及时反馈调查结果

10

招聘质量（35%）

35%

候选人对招聘过程的满意度，是否及时处理候选人反馈

10

招聘质量（35%）

35%

招聘成本是否在预算内，是否有效控制招聘成本

10

招聘质量（35%）

35%

招聘计划是否按时完成，是否有效执行招聘流程

15

团队协作（20%）

20%

是否有效与各部门协