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- 2026-07-30 发布于江苏
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IT支持与运维项目经理绩效评定表
考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日
A级指标
B级指标
权重
分值
评分标准
自评分
部门负责人评分
项目管理能力
项目规划与执行
30%
20
1.项目计划合理性;2.项目进度控制;3.风险管理能力;4.问题解决能力;5.团队协作与沟通。
项目管理能力
资源管理
30%
20
1.人力资源配置;2.财务预算控制;3.物料管理;4.时间管理;5.资源协调。
项目管理能力
质量管理
30%
20
1.质量控制流程;2.质量检查机制;3.问题反馈与改进;4.客户满意度;5.质量事故率。
项目管理能力
变更管理
30%
20
1.变更请求处理流程;2.变更影响评估;3.变更实施效果;4.变更沟通与记录;5.变更对项目的影响。
项目管理能力
团队建设与领导
30%
20
1.团队成员能力提升;2.团队氛围营造;3.团队目标一致性;4.团队协作效率;5.领导力展现。
技术能力
技术知识掌握
25%
25
1.技术理论掌握程度;2.技术实践经验;3.技术更新能力;4.技术问题解决能力;5.技术创新。
技术能力
系统架构设计
25%
25
1.架构合理性;2.架构可扩展性;3.架构安全性;4.架构性能;5.架构可维护性。
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