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影楼系统行政效能管理与员工福利金使用.pdfVIP

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  • 2026-07-30 发布于北京
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影楼系统行政效能管理与员工福利金使用.pdf

    5、福利金亦可转为员工在职培训、教育或其它上课费用的支出，以提升公

    司员工的全方位素质。

    6、公司有招待员工集体出游或旅行时，最高可拨福利金总额之50%支出。

    7、员工遇有，如意外、、疾病等，可视情况申请。

    五、管理方法：

    1、由福利管理于每月发薪时，由主动提出每人2%的金额，收齐后

    并汇集公司之其它福利金

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