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旅游公司营销策划经理市场拓展KPI考核表

考评内容

指标类型

具体指标

分值

考核者

依据来源

市场拓展能力（30%）

市场调研与分析

对目标市场的规模、竞争态势、消费者偏好等进行深入分析，提出有效的市场拓展策略。

6

上级主管

主管的感受/记录

市场拓展能力（30%）

合作伙伴关系建立

成功建立并维护与至少5家关键合作伙伴的良好关系，确保市场资源的有效利用。

6

上级主管

主管的感受/记录

市场拓展能力（30%）

营销活动策划与执行

策划并执行有创意、有效果的营销活动，提升品牌知名度和市场份额。

6

上级主管

主管的感受/记录

市场拓展能力（30%）

销售业绩达成

根据市场拓展策略，实现销售业绩的稳步增长，达成年度销售目标。

6

上级主管

主管的感受/记录

市场拓展能力（30%）

客户满意度

通过客户反馈和满意度调查，确保客户满意度达到90分以上。

6

上级主管

主管的感受/记录

团队协作与领导力（25%）

团队建设

积极参与团队建设，提高团队凝聚力和执行力。

5

上级主管

主管的感受/记录

团队协作与领导力（25%）

任务分配与跟进

合理分配任务，确保团队成员明确工作目标，并有效跟进工作进度。

5

上级主管

主管的感受/记录

团队协作与领导力（25%）

团队沟通与协调

建立良好的团队沟通机制，解决团队协作中的问题，确保项目顺利进行。

5

上级主管

主管的感受/记录