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机关干部日常行为规范管理办法

第一章总则

第一条为深入贯彻落实全面从严治党要求，切实加强机关干部队伍建设，进一步规范干部日常行为，提升工作效能，树立勤政、廉洁、务实、高效的良好形象，依据国家有关法律法规及党内规章制度，结合本单位实际工作特点，特制定本办法。

第二条本办法适用于本单位全体在编在岗干部及聘用、挂职、借调等从事公务的人员。全体人员必须严格遵守本办法，将其作为日常行为的基本准则和自我修养的底线要求。

第三条日常行为规范管理坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持问题导向、严管厚爱、抓早抓小的原则。通过对干部言行举止、工作作风、生活情趣等全方位的规范，着力打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍。

第四条行为规范管理涵盖政治纪律、工作作风、公务礼仪、廉洁自律、生活作风等五个维度。实行党组统一领导、人事部门具体负责、纪检部门监督执纪、各部门协同配合的管理机制，确保各项规定落到实处。

第二章政治品德与思想建设规范

第五条坚定政治立场，对党绝对忠诚。全体干部必须牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，决不允许在公开场合发表与党的路线方针政策相违背的言论，决不允许散布传播政治谣言和小道消息。

第六条严守政治纪律和政治规矩。在执行上级决策部署时，必须做到令行禁止、不打折扣。遇到重大问题、敏感