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2026年法院领导干部品德操守自查报告

按照市纪委监委、市委组织部关于开展2026年度领导干部品德操守专项自查的工作部署，本人严格对照《新时代政法干警“十个严禁”》《法官职业道德基本准则》《人民法院工作人员处分条例》等制度要求，围绕政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德五个维度，结合2025年12月至2026年11月期间的履职及日常表现开展全面自查，现将有关情况报告如下：

一、自查工作开展基本情况

本次自查坚持“实事求是、刀刃向内、问题导向、立行立改”原则，严格落实“自己找、群众提、上级点、互相帮”工作方法，确保自查覆盖履职全链条、生活全场景。

1.对标对表梳理清单：对照专项自查5大类28项具体核查指标，逐项梳理个人年度工作轨迹，累计调取本人2026年主持或参与的庭审记录37份、签发的裁判文书126份、参加的各类会议纪要42份，逐一核查是否存在违反品德操守的情形。

2.广泛听取意见建议：通过院内民主测评、分管部门谈心谈话、服务对象回访等方式收集反馈，共发放测评表89份，收回有效意见72条；与分管的民事审判一庭、立案庭、政治部共19名干警逐一谈心，收集工作层面意见11条；随机抽取2026年本人承办及分管部门办结的案件当事人32名开展回访，收到作风类评价反馈24条。

3.关键事项交叉核查：主动对接院督察部门，核查年度个人有关事项报告、涉法涉诉信访件、“三个规定”填