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2026年干部职工到岗自查报告

为深入落实《中华人民共和国公务员法》《事业单位人事管理条例》及省市关于加强干部职工队伍作风建设、严肃工作纪律的相关部署要求，进一步整治“庸懒散浮拖”问题，强化在岗履职效能，本单位于2026年6月15日至6月25日组织开展了全覆盖干部职工到岗情况专项自查，现将自查情况报告如下：

一、自查工作基本情况

本次自查共覆盖单位在编在岗干部职工187人（其中行政编制62人、事业编制112人、工勤编制13人），下属3个二级事业单位共79人，合计266人。自查工作由单位党组牵头，办公室、人事科、机关纪委联合组成专项工作组，坚持“实事求是、客观公正、不留死角、问责到位”的原则，采取“四查结合”的方式开展：

1.系统数据核查：调取2026年1月1日至6月14日单位智慧考勤系统全部打卡记录，涵盖工作日指纹打卡、外勤定位打卡、节假日值班打卡三类数据，共导出有效记录12.7万条，逐一核对人员出勤时段、打卡地点、异常记录备注信息，排查无打卡记录、打卡时段不符、外勤定位异常等问题。

2.台账资料核查：调取上半年全部请假审批单、公差审批单、外派学习培训通知、病假证明、产假/陪护假审批件、带薪年休假审批表共427份，逐一与考勤系统异常记录匹配，核实未在岗人员的合规性手续，排查“无手续脱岗”“手续逾期未销假”“先离岗后补手续”等问题。

3.在岗情况抽查：专项工作组采取“不定时间、