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2026年机关单位山寨证书自查报告范文

一、自查工作总体开展情况

为深入落实人力资源社会保障部、中央网信办等五部门《关于开展技术技能类“山寨证书”专项治理工作的通知》要求，进一步规范本单位职业资格证书、技能等级证书管理，防范证书造假、违规持证上岗风险，我单位于2026年2月15日至3月31日组织开展全系统“山寨证书”专项自查工作。本次自查覆盖单位本级12个内设科室、下属8个公益一类事业单位、4个公益二类事业单位，涉及在编在岗人员372人、合同制聘用人员116人、临聘人员49人，合计537人，实现人员、岗位、证书三类核查对象100%覆盖。

自查工作由单位人事科牵头，联合机关纪委、政策法规科、各下属单位办公室成立专项自查工作组，制定《2026年“山寨证书”专项自查实施方案》，明确“谁主管谁负责、谁核查谁签字、谁造假谁担责”的工作原则，细化证书排查范围、核查标准、工作流程和责任认定规则。自查过程中，工作组共梳理2018年以来单位人员取得的各类技术技能类证书1279份，其中职业资格证书421份、职业技能等级证书389份、专业技术人员继续教育证书247份、其他行业专项能力证书222份，通过“国家政务服务平台”“技能人才评价工作网”“国家职业资格证书全国联网查询系统”三个官方渠道逐一核验证书真实性，累计排查出疑似“山寨证书”17份，经人工复核确认无效证书12份，涉及人员12人，已全部完成问题整