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2026机关思想作风建设的调研报告(3篇)

第一篇

2026年2月15日至4月20日，省直机关工委组建专项调研组，围绕“新时代新征程机关思想作风建设适配治理能力现代化要求”主题，采取分层抽样调研、实地蹲点访谈、匿名问卷调研、台账交叉核验相结合的方式，覆盖42家省直行政机关、17个设区市市直机关工委、79个县区及乡镇基层站所，累计访谈各级机关干部、服务对象1247人次，回收有效问卷3862份，全面梳理当前机关思想作风建设的成效、短板及优化路径。

从调研整体情况看，全省各级机关始终把思想作风建设作为党的建设的重要组成部分，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育常态化长效化要求，不断夯实思想根基、纠治作风顽疾、完善制度体系，为全省经济社会高质量发展提供了坚实的政治保障和作风支撑。具体成效体现在三个维度：一是思想铸魂的实效性持续增强，调研数据显示，98.7%的机关单位严格落实“第一议题”制度，每月开展集中学习不少于2次，89.2%的机关干部能准确表述新思想核心要义与本单位业务工作的结合点，76.3%的单位建立了干部思想动态季度研判机制，累计排查化解意识形态风险隐患127起，各级机关干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力明显提升。部分单位创新推出“红址研学+岗位践学”“理论学习积分兑换激励”等模式，有效破解了以往理论学习“读文件、念稿子、走过场”的问题，年轻干部理论学习参与度