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2026年医院手术室人员休假制度

为规范2026年本院手术室人员休假管理，保障手术医疗服务连续稳定运行，维护手术室全体工作人员合法休息权益，缓解高负荷手术工作带来的身心压力，根据《中华人民共和国劳动法》《职工带薪年休假条例》《医疗机构管理条例》《护士条例》《医师执业注册管理办法》，以及国家卫生健康委员会2024年12月印发的《医疗机构医务人员休息权益保障指导意见》，结合本院手术室运行实际，制定本制度。

本制度适用于本院手术室全体在岗工作人员，具体包括：注册手术医师、注册麻醉医师、手术室专科注册护士、麻醉辅助技术员、手术室护理员、消毒供应中心驻手术室人员、手术室设备运维人员、手术室保洁保障人员，以及在手术室轮岗进修的规培医师、规培护士、外院进修人员，所有适用人员均按本制度落实休假权益与管理要求。

一、休假类别及核定标准

所有休假类别严格遵循国家法律法规及地方政策要求，结合手术室岗位特性调整核定标准，具体如下：

1.带薪年休假

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。从事临床手术一线工作满25年的副高级及以上职称人员，额外增加2天带薪年休假。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假假期，年休假可分段申请，最多不超过2段。

职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上