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- 2026-07-31 发布于云南
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各班中队工作管理制度
一、指导思想
为进一步加强我校少先队基层组织建设,规范中队工作管理,充分发挥中队在培养队员综合素质、塑造良好品德、营造积极向上集体氛围中的核心作用,依据《中国少年先锋队章程》及上级少先队组织相关要求,结合我校实际情况,特制定本制度。本制度旨在明确中队工作的目标、任务与规范,促进中队工作的制度化、规范化和科学化,引导队员在集体中学习、在实践中成长,培养其爱国情感、集体荣誉感和社会责任感。
二、组织架构与职责
(一)中队委员会
中队委员会是中队工作的领导核心,由队员民主选举产生,一般设中队长、副中队长、学习委员、宣传委员、组织委员、文体委员、劳动委员等职务。中队委员会每届任期一学年,委员可连选连任。委员应具备良好的思想品德、较强的责任心和一定的组织协调能力,能热心为队员服务,在各项活动中起模范带头作用。
(二)岗位职责
1.中队长:全面负责中队日常工作,召集并主持中队委员会会议及全体队员大会,传达上级指示精神,研究制定中队工作计划,组织落实各项活动。协调各委员之间的工作,及时向辅导员汇报中队情况,反映队员的意见和建议。
2.副中队长:协助中队长开展工作,在中队长不在时代理其职责。重点负责队员的日常行为规范检查与督促,以及中队活动的具体组织与实施。
3.学习委员:负责组织队员开展学习交流活动,营造浓厚学习氛围。协助老师收发作业,反映队员在学习上的困难和要
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