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2026年医疗机构防疫培训制度

第一条为规范2026年度各级各类医疗机构防疫培训工作，强化工作人员传染病防控意识与实操能力，筑牢医疗机构院感防控底线，依据《中华人民共和国传染病防治法（2024修订版）》《突发公共卫生事件应急条例（2025修订）》《医疗机构感染预防与控制管理办法（2025版）》《传染病信息报告管理规范（2026版）》等法律法规及规范性文件要求，制定本制度。

第二条本制度适用于全国范围内各级各类公立、民营医疗机构，包括综合医院、专科医院、基层医疗卫生机构（乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心/站）、妇幼保健机构、皮肤病防治机构、精神卫生医疗机构、医养结合机构内设诊疗单元、第三方医学检验机构、独立体检中心、血液透析中心等所有提供医疗服务的机构。

第三条医疗机构防疫培训工作遵循“全员覆盖、分类施策、平急结合、实操优先、动态更新”的基本原则，实现“应培尽培、应考尽考、不合格不上岗”的工作目标。

第四条医疗机构主要负责人是防疫培训工作第一责任人，需将防疫培训纳入机构年度核心工作清单；感控管理部门为防疫培训牵头责任部门，负责培训计划制定、组织实施、考核评估、档案管理；医务、护理、后勤、行政、教学、人力资源等部门按职责配合落实培训相关要求。医疗机构需按不低于年度职工培训总经费20%的比例列支防疫培训专项经费，专款专用，不得截留挪用。

第一章培训对象及分类要求

第五条