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常年法律顾问聘用合同

一、合同主体：合作关系的建立前提

合同的订立，首先在于明确合作的双方。一方为聘请法律顾问的企业、事业单位、社会团体或其他组织（以下统称“甲方”），另一方则为接受聘请、提供法律服务的律师事务所（以下统称“乙方”）。

在合同开篇，清晰列明双方的全称、注册地址或主要办公地址、法定代表人或负责人信息，是确认合同当事人身份、确保合同效力的基本要求。对于乙方律师事务所而言，还可在此处简要提及自身的执业资质与专业领域优势，以增强甲方的信任基础。

二、服务范围：清晰界定法律服务的边界

服务范围是常年法律顾问合同的核心条款，直接关系到甲方能够获得何种程度的法律支持，以及乙方的服务深度与广度。此条款的拟定应尽可能详尽、明确，避免日后因理解偏差产生争议。

通常而言，常年法律顾问的服务范围可涵盖但不限于以下方面：

1.日常法律咨询：就甲方在经营管理过程中遇到的一般性法律问题提供口头或书面解答，包括但不限于对业务模式、内部管理制度、对外交往等方面的法律可行性分析与风险提示。

2.合同事务：协助甲方起草、审查、修改各类合同、协议及其他法律文件，确保其合法合规，防范法律风险。这包括但不限于采购合同、销售合同、劳动合同、服务合同等。

3.合规体系建设：协助甲方建立和完善内部法律风险防范机制，提供合规经营建议，对甲方的重要经营决策提供法律层面的参考意见。