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2026年技术技能山寨证书自查报告范文

为深入贯彻落实人力资源社会保障部《关于加强技术技能类证书发放管理严厉打击“山寨证书”的通知》（人社部发〔2025〕18号）、《技术技能类证书管理暂行办法》要求，进一步规范我单位职业技能评价、证书发放及合作培训管理工作，坚决防范和整治“山寨证书”乱象，切实维护技术技能人才评价的权威性和劳动者合法权益，我单位于2026年3月15日至4月25日组织开展了技术技能类“山寨证书”全链条专项自查工作，现将自查情况报告如下：

一、自查工作总体开展情况

本次自查严格坚持“全覆盖、无死角、零容忍”原则，围绕2023年1月1日以来我单位所有涉及技术技能类证书的评价、发放、合作推广、宣传营销等全流程环节，明确“谁发证、谁负责，谁合作、谁审核，谁宣传、谁把关”的责任机制，成立由单位主要负责人任组长，人力资源部、培训部、纪检监察室、法务部、信息化部共同组成的专项自查工作组，制定《2026年“山寨证书”专项自查工作清单》，细化28项具体核查指标，明确每项指标的核查标准、责任部门、完成时限。

自查过程中，工作组累计调取职业技能评价档案2176份、合作培训协议72份、对外宣传素材143份、证书发放台账12本，通过系统数据比对、档案资料核查、合作机构函询、持证人抽样回访等多种方式，共完成3272名持证人信息复核、17家合作第三方机构资质核验、21个职业（工种）评价权限合规性校