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神经经济学与劳动政策创新课题申报书

一、封面内容

项目名称：神经经济学与劳动政策创新研究

申请人姓名及联系方式：张明，zhangming@research.edu

所属单位：XX大学经济学院

申报日期：2023年10月26日

项目类别：应用研究

二．项目摘要

本课题旨在探索神经经济学理论与劳动政策创新的交叉应用，通过整合神经科学、行为经济学与公共政策研究，构建一套基于脑机制与认知偏差的劳动政策优化框架。研究将聚焦于劳动力市场中的决策偏差、激励机制设计及政策干预效果评估，重点分析神经经济学中的认知负荷、情绪反应及风险偏好等神经指标如何影响劳动者行为及政策响应。项目将采用混合研究方法，结合脑成像技术（如fMRI、EEG）与大规模问卷调查，实证检验不同劳动政策（如最低工资、弹性工作制、职业培训补贴）对劳动者决策模式及神经反应的影响机制。通过构建多维度评估模型，量化分析政策干预的神经经济学效应，并提出针对性的政策建议，包括优化政策工具组合、精准识别高风险劳动者群体、以及设计基于神经反馈的个性化激励方案。预期成果包括一套神经经济学导向的劳动政策评估体系、系列实证研究报告，以及为政府制定更有效的劳动力市场干预措施提供科学依据。研究将深化对劳动者决策神经机制的理解，推动劳动政策从传统经济学范式向行为-神经综合范式的转型，为解决就业不平等、技能错配等复杂问题提供创新路径。

三.项目背景与研究意义