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2026年学校教师评优评先方案

一、指导思想

为全面贯彻落实国家教育现代化发展战略，深化新时代教师队伍建设改革，坚持把立德树人作为根本任务，进一步激发全校教师的积极性、主动性和创造性，构建高素质、专业化、创新型教师队伍。结合我校2026年发展规划及教育教学实际，特制定本评优评先方案。本方案旨在通过科学、公正、规范的评选机制，发掘在教育教学、管理服务、科研创新及师德师风建设中表现突出的先进个人，树立典型标杆，营造比学赶超、争先创优的浓厚校园氛围，推动学校教育教学质量实现内涵式高质量发展。

二、基本原则

1.师德为先，注重实绩。坚持把师德师风作为教师评价的第一标准，实行“一票否决制”。在评选过程中