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2026年太原市晋源区血液中心人员招聘考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。甲要求工厂支付工伤保险待遇，工厂以甲未与工厂签订书面劳动合同为由拒绝支付。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动关系成立的证据有哪些？()

A、书面劳动合同

B、实际工作事实

C、工资支付记录

D、以上都是

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动法》第十七条规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。但用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合同未生效、无效或者未约定的，不影响劳动关系的建立。实际工作事实、工资支付记录等都可以作为认定劳动关系的证据。因此，劳动关系成立的证据包括书面劳动合同、实际工作事实、工资支付记录等，D项正确。

2．某小学教师李某在课堂上因学生违反纪律，当场对学生进行了体罚，导致学生身体受伤。根据《中华人民共和国未成年人保护法》的规定，李某的行为属于哪种侵权行为？()

A、民事侵权行为

B、行政侵权行为

C、刑事侵权行为

D、教育侵权行为

答案：A

解析：《中华人民共和国未成年人保护法》第六十条规定，禁止虐待、侮辱、体罚、变相体罚未成年人。教师李某的行为属于体罚，侵犯了学生的身体权，属于民事侵权行为。民事侵权行为是指公民