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2026年街道分工社区领导的工作计划

为深入贯彻党的二十届五中全会精神，落实省、市、区及街道党工委关于基层治理的工作部署，聚焦“民有所呼、我有所行”的服务目标，结合社区2025年工作短板与居民需求调研结果，2026年社区领导班子将以“党建引领提效能、精细治理补短板、民生服务增温度、产业赋能促发展”为核心方向，明确责任分工，压实工作任务，制定如下工作计划：

一、总体工作目标

2026年社区核心工作指标设定为：基层党组织规范化建设达标率100%，小区党支部覆盖率从2025年的82%提升至100%；辖区矛盾纠纷调解成功率不低于98%，信访积案化解率100%；特殊群体兜底服务覆盖率100%，公共服务满