（2026年）煤矿安全风险分级管控与事故隐患排查治理专项培训.pptxVIP

（2026年）煤矿安全风险分级管控与事故隐患排查治理专项培训.pptx

(2026年)煤矿安全风险分级管控与事故隐患排查治理专项培训

风险分级管控基础

培训概述

事故隐患排查方法

治理措施与实施

案例分析与应用

总结与展望

培训概述

目标与背景介绍

双重预防机制建设

推动建立以风险分级管控为核心、隐患排查治理为补充的双重预防体系，形成辨识-评估-管控-排查-治理的闭环管理流程，降低煤矿重特大事故发生率。

管控能力提升

培养参训人员运用LEC法、风险矩阵等工具进行定量评估的能力，掌握从矿级到岗位的五级管控责任体系落地方法，实现风险管控措施与现场作业规程的无缝衔接。

风险认知深化

通过系统培训使从业人员掌握煤矿井下瓦斯、顶板、水害等重大风险源的动态辨识方法，理解风险传导机制及事故链发展规律，强化防大风险、治大隐患的底线思维。

严格执行《煤矿安全规程》第4条关于风险预控要求，落实重大风险一票否决制度，确保采掘作业前完成风险专项辨识并制定管控清单。

国家强制标准

依据矿安〔2026〕62号文规定，所有煤矿必须将风险数据接入全国矿山安全风险监测预警系统，实现红橙风险自动推送至属地监管平台。

信息化监管要求

对照矿山安全八条硬措施第3款，强化带班领导对高风险区域的现场核查责任，要求每日交接班必须包含风险管控状态说明及遗留问题清单。

八条硬措施细化

按照《煤矿安全培训规定》第16条，风险管控专项培训每年不少于8学时，培

更多 >