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2026中国人民解放军第五七一八工厂法务岗招聘1人笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成重伤。后工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。工厂的行为违反了我国《劳动法》的()规定。

A、劳动合同制度

B、社会保险制度

C、劳动安全卫生制度

D、女职工和未成年工特殊保护制度

答案：A

解析：我国《劳动法》明确规定，用人单位和劳动者必须依法订立劳动合同。本案中，工厂以未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿，违反了《劳动法》关于劳动合同制度的法律规定。劳动者在入职时与用人单位应当签订书面劳动合同，以明确双方的权利义务。未签订书面劳动合同并不影响用人单位承担工伤赔偿责任。B项社会保险制度，是指国家通过立法强制建立的社会保障基金制度，为劳动者提供基本保障。C项劳动安全卫生制度，是指用人单位必须提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。D项女职工和未成年工特殊保护制度，是指对女职工和未成年工在劳动时间、劳动强度等方面给予特殊保护。故选A。

2．下列选项中，属于我国《民法典》规定的民事法律行为无效的情形是()。

A、行为人具有完全民事行为能力

B、意思表示真实

C、不违反法律、行政法规的强制性规定

D、行为人与相对人以虚假的意思表