2026中国科学院东莞材料科学与技术研究所校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-07-31 发布于四川
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2026中国科学院东莞材料科学与技术研究所校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2026中国科学院东莞材料科学与技术研究所校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、“近朱者赤,近墨者黑”体现的哲学原理是?

A.内因是事物变化的根据

B.外因是事物变化的条件

C.量变引起质变

D.矛盾双方相互转化

2、下列哪项属于行政法的渊源?

A.法院判决书

B.行政法规

C.法学教材

D.学术观点

3、“物以类聚,人以群分”反映的社会心理学现象是?

A.首因效应

B.相似性吸引

C.刻板印象

D.从众心理

4、我国现行宪法规定,国家主席、副主席由谁选举产生?

A.全国人民代表大会

B.全国人大常委会

C.国务院

D.中共中央委员会

5、下列成语中,蕴含“量变引起质变”哲理的是?

A.防微杜渐

B.刻舟求剑

C.掩耳盗铃

D.守株待兔

6、“不积跬步,无以至千里”出自?

A.《论语》

B.《孟子》

C.《荀子》

D.《老子》

7、下列属于具体行政行为的是?

A.制定行政法规

B.发布行政命令

C.行政处罚

D.制定规章

8、“兼听则明,偏信则暗”体现的认识论道理是?

A.真理具有相对性

B.全面观察是认识事物的基础

C.实践是检验真理的标准

D.意识决定物质

9、我国公务员制度实行的工资制度是?

A.职级工资制

B.岗位绩效工资制

C.结构工资制

D.等

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