2026年《劳动争议调解仲裁法》知识学习考试题库(含答案).docxVIP

2026年《劳动争议调解仲裁法》知识学习考试题库(含答案)

一、单项选择题

1.根据《劳动争议调解仲裁法》，以下哪类争议不属于劳动争议调解仲裁受案范围？

A.因确认劳动关系发生的争议

B.因企业自主进行改制引发的争议

C.因工作时间、休息休假发生的争议

D.因劳动报酬、工伤医疗费发生的争议

答案：B

2.劳动争议调解委员会主任由（）担任。

A.职工代表

B.企业代表

C.工会代表

D.劳动行政部门指定人员

答案：C

3.劳动争议申请仲裁的时效期间为（），从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

答案：B

4.劳动者对仲裁裁决不服的，可自收到裁决书之日起（）日内向人民法院提起诉讼。

A.7

B.10

C.15

D.30

答案：C

5.仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）日内结束。案情复杂需延期的，经批准可延长不超过（）日。

A.30；15

B.45；15

C.60；30

D.90；30

答案：B

6.下列哪项不属于终局裁决的情形？

A.追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议

B.追索工伤医疗费不超过当地月最低工资