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2026年济南市历城区社区工作者考试题库及答案

一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分）

1.根据《济南市历城区“十四五”城乡社区服务体系建设规划》，到2026年，历城区城市社区综合服务设施覆盖率要达到（）

A.95%B.98%C.100%D.90%

答案：C

解析：规划明确提出到2025年末实现城市社区综合服务设施全覆盖，2026年持续巩固提升成果，稳定保持100%覆盖率，农村社区综合服务设施覆盖率达到95%以上。

2.历城区社区工作者薪酬体系中，新入职大学本科学历的社区工作者，试用期薪酬标准不低于当地上年度城镇非私营单位就业人员平均工资的（）

A.60%B.70%C.80%D.90%

答案：B

解析：根据《济南市社区工作者管理办法（试行）》及历城区实施细则，新录用社区工作者试用期为6个月，试用期薪酬按转正后对应等级薪酬的70%发放，转正后大学本科学历对应3级18档基础薪酬标准。

3.城市社区居民委员会每届任期为（）年

A.3B.4C.5D.6

答案：C

解析：根据2018年修订的《中华人民共和国城市居民委员会组织法》，居民委员会每届任期五年，其成员可以连选连任。

4.历城区推进“红色物业”建设中，明确要求社区“两委”成员与业主委员会、物业服务企业成员交叉任职比例不低于（）

A.30%