人力资源T检验法实战应用指南.pdf

人力资源T检验法

T检验法

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T检验,亦称studentt检验(Studentsttest),主要用于样本含量较小(例

如n30),总体标准差σ未知的正态分布资料。

T检验是用于小样本(样本容量小于30)的两个平均值差异程度的检验方

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