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人事工作总结汇报YOURLOGOTheanswerisnttrainingormoreHR-itisallroundbettermanagement.金山办公软件有限公司时间：20XX年1月1日汇报人：稻小壳Humanresources

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建立了公司法人治理结构。相继设立了董事会、监事会,聘任了公司总经理。并在总公司范围内开展竞聘.建立治理机构打破员工身份界线,优化配置了人员。公司成立人力资源中心后,逐步实现一个以长期劳务合同为主,短期劳务合同为辅,临时合同为补充的劳动用工体系。优化人员配置打破了劳务工、临时工的用工概念,建了内部人才市场竞争机制,对单位所需人员,实行竞聘上岗,双向选择。调整职能结构日常管理工作

010203建立治理机构优化人