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2026年中小学教职工教育教学改革制度

第一条为深入贯彻《新时代基础教育强师计划》《关于深化义务教育教学改革的意见》《普通高中育人方式改革指导意见》要求，全面提升中小学教职工队伍育人能力，构建符合基础教育高质量发展要求的教职工管理体系，制定本制度。

第二条本制度适用于全国范围内公办、民办普通中小学、特殊教育学校、工读学校全体教职工，包括专任教师、班主任、教辅人员、行政管理人员及工勤人员。

第三条改革核心目标为：到2028年，县域内中小学骨干教师占比不低于35%，教师“一专多能”达标率不低于90%，学生综合素养增值评价达标率较2025年提升20个百分点，教职工队伍活力、育人效能、社会满意度