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出纳岗位转正考核试题（含详细答案解析）

考试说明：

1、本试卷满分100分，考试时间60分钟；

2、题型包含选择题、判断题、简答题、实务操作题；

3、考核内容均为出纳日常实操工作，贴合企业实际财务规范。

姓名：________部门：________得分：________

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1、企业日常零星开支的库存现金，最高限额一般为企业（）天的日常零星开支所需。

A、3-5B、5-7C、7-10D、10-15

2、出纳人员登记的核心账簿是（）

A、总账B、明细账C、现金日记账、银行存款日记账D、备查账

3、收到客户转账回款，核对无误后，出纳首先需要做的工作是（）

A、登记日记账B、开具收款收据C、上报财务经理D、装订凭证

4、下列款项中，不可以使用现金支付的是（）

A、员工差旅费3000元B、零星办公用品费800元C、大额原材料采购款50000元D、员工报销餐费500元

5、银行回单获取后，出纳核对的核心内容不包括（）

A、交易金额B、交易日期C、付款/收款对方账户信息D、企业营业执照信息

6、现金盘点出现长款，未查明原因前，应计入（）科目

A、营业外收入B、待处理财产损溢C、其他应付款D、管理费用

7、出纳不得兼任的工作是（）

A、现金收付B、会计档案保管C、