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2026年沈阳市铁西区血液中心人员招聘笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在上班期间利用公司电脑处理个人事务，被同事发现并举报。公司根据规章制度给予张某警告处分。张某不服，认为公司做法侵犯其合法权益。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，下列说法正确的是()。

A、张某在公司电脑上处理个人事务属于违法行为，公司有权直接解除劳动合同

B、公司应先与张某进行协商，达成一致意见后方可处分张某

C、张某若对警告处分不服，可向劳动仲裁部门申请仲裁

D、公司未提前告知张某相关规章制度，其处分行为无效

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》第四百九十三条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行，对方可以解除合同。本案中，张某利用公司电脑处理个人事务的行为违反了公司规章制度，公司有权对其进行处分。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。但题干中仅提及公司给予张某警告处分，并未达到解除劳动合同的程度。张某若对警告处分不服，可向劳动仲裁部门申请仲裁。A项错误，公司应对张某进行批评教育或警告，而非直接解除劳动合同。B项错误，公司无需与张某协商，可直接根据规章制度进行处