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2026年淮安市淮阴区卫生行政系统人员招聘笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁部门申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁部门在处理此案时应当遵循的原则是()。

A、以事实为依据，以法律为准绳

B、先行调解，调解不成的再仲裁

C、公开进行，允许双方当事人陈述申辩

D、由公司单方面决定罚款金额

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，并依法保护当事人的合法权益。第八十一条规定，劳动争议仲裁委员会进行仲裁调查时，有权向有关单位和个人收集与劳动争议有关的证据。第八十二条规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当自劳动争议发生之日起六十日内结束；案情复杂的，经劳动争议仲裁委员会负责人批准，可以延期三十日。第九十一条规定，劳动争议仲裁委员会进行仲裁时，应当公开进行，允许双方当事人陈述申辩。故选C。

2．下列选项中，不属于现代汉语中词类的是()。

A、名词

B、动词

C、形容词

D、副词

答案：D

解析：现代汉语中的词类主要包括名词、动词、形容词、数词、量词、代词、副词、介词、连词、助词、语