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- 2026-08-01 发布于江苏
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商业零售业连锁店长绩效评定表
考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日
A级指标
B级指标
权重
分值
评分标准
自评分
负责人评分
店铺运营管理
店铺销售业绩
25%
5
1.完成年度销售目标,得5分;
2.超额完成年度销售目标5%以内,得4分;
3.超额完成年度销售目标5%-10%,得3分;
4.未能完成年度销售目标,得0分。
店铺运营管理
店铺成本控制
25%
4
1.成本降低超过预期目标,得5分;
2.成本降低与预期目标相当,得4分;
3.成本降低低于预期目标,得3分;
4.成本超过预期目标,得0分。
店铺运营管理
库存管理
25%
3
1.库存周转率超过预期目标,得5分;
2.库存周转率与预期目标相当,得4分;
3.库存周转率低于预期目标,得3分;
4.库存周转率远低于预期目标,得0分。
店铺运营管理
员工满意度
25%
3
1.员工满意度得分高于90分,得5分;
2.员工满意度得分在80-90分之间,得4分;
3.员工满意度得分在70-80分之间,得3分;
4.员工满意度得分低于70分,得0分。
店铺运营管理
店铺安全与卫生
25%
3
1.安全与卫生检查得分100分,得5分;
2.安全与卫生检查得分90-100分,得4分;
3.安全与卫生检查得分80-90分,得3分;
4.安全与
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