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2006年劳动合同离职补偿终止终止协议

甲方（用人单位）：

名称：[公司全称]

地址：[注册/实际经营地址]

法定代表人/负责人：[姓名]

联系方式：[电话/邮箱]

乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者身份证姓名]

身份证号码：[身份证号码]

联系地址：[现居住地址]

联系电话：[手机号码]

入职日期：[YYYY年MM月DD日]

岗位：[原工作岗位]

最后工作日：[YYYY年MM月DD日]

甲乙双方就劳动合同终止/解除事宜，经平等协商，达成如下协议：

第一条劳动合同终止/解除事由

双方确认，劳动合同于[YYYY年MM月DD日]因[具体事由]终止/解除，劳动关系自此终结。具体事由为：

（一）□劳动合同期满；

（二）□双方协商一致解除；

（三）□乙方主动辞职；

（四）□甲方依据《中华人民共和国劳动法》第25-26条解除合同；

（五）□甲方经济性裁员。

第二条经济补偿标准及支付方式

（一）补偿计算标准：甲方按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。

1.乙方月工资标准：[YYYY年MM月DD日前12个月平均工资，含基本工资、奖金、津贴、补贴等，不低于当地最低工资标准]；

2.工作年限：[YYY