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2026年西宁市城中区劳动保障监察局人员招聘笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．甲因醉酒驾驶被交警当场查获，并被处以罚款和行政拘留。甲不服，向人民法院提起行政诉讼。根据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，人民法院应当()。

A、先行调解，调解不成的再判决

B、直接判决撤销交警的处罚决定

C、先审查处罚程序是否合法，再审查处罚决定是否合法

D、要求交警提供作出处罚决定的事实依据和法律依据

答案：C

解析：《中华人民共和国行政诉讼法》第六条规定，人民法院审理行政案件，应当以事实为根据，以法律为准绳。人民法院审理行政案件，应当对行政行为是否合法进行审查。行政行为合法的，判决驳回原告的诉讼请求；行政行为违法的，在判决中明确违法的内容，并依法判决变更或者撤销。因此，人民法院应当先审查处罚程序是否合法，再审查处罚决定是否合法。A项错误，行政诉讼不适用调解原则。B项错误，人民法院是否判决撤销处罚决定，需要经过审查程序。D项错误，要求交警提供事实依据和法律依据是审查过程中的一个环节，但不是人民法院应当首先审查的内容。故选C。

2．某公司员工张某在工作中不慎受伤，经鉴定为工伤。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，张某享有的工伤保险待遇包括()。

A、一次性伤残补助金

B、医疗补助费

C、伤残津贴