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- 2026-08-01 发布于北京
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2026/7/31永辉集团人力资源部2培训要领识别正确的顾客服务态度阐述如何识别顾客需求表明如何满足顾客需要解释如何确保顾客成为“回头客”
2026/7/31永辉集团人力资源部3顾客是……来到本企业的最重要的人;无论是亲自拜访,是电话来访,还是信函委托;最终为我的工资单付款的人;我的确是在为她工作;一个我不应当与之争论的人。DaleCanegie说过:“赢得争论的唯一途径是避免争论”——尤其是与顾客争论;一个让我学会耐心的人;即便他并不总是对我具有耐心;一个既能够使我成功也能够使我失败的人;全看我怎样对我的评论作出反应;只要我能够控制自已的反应;只要我能够控制自己的生命;一个像我一样怀有偏爱和偏见的人;他也许不喜欢我的发型而我也许不喜欢他的着装;但他仍然是一个特别的人,因为他是我的顾客;一个我应当小心翼翼不去冒犯的人;即使她是错的,我也应委婉地,有礼貌地指出她的错误;一个有时候意味着一种挑战的人。我接受挑战并且很高兴能使她转怒为喜;一个非常特别人的人;她作为我的顾客只有短短的几分钟;而在此期间我却能够帮助她百分之一百的满足她的需要;一个我会不计劳苦
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