2026年中级(四级)劳务派遣管理员职业技能鉴定《理论知识》真题卷(后附.docxVIP

2026年中级(四级)劳务派遣管理员职业技能鉴定《理论知识》真题卷(后附

2026年中级(四级)劳务派遣管理员职业技能鉴定《理论知识》真题卷(后附

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姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.劳务派遣用工单位应当与被派遣劳动者签订哪种类型的劳动合同？()

A.临时劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.固定期限劳动合同

D.试用期内劳动合同

2.劳务派遣用工单位支付给被派遣劳动者的工资不得低于本单位同类岗位劳动者工资水平的多少比例？()

A.80%

B.90%

C.100%

D.110%

3.劳务派遣用工单位应当如何处理被派遣劳动者的工伤事故？()

A.由派遣单位承担责任

B.由用工单位承担责任

C.由派遣单位和用工单位共同承担责任

D.由被派遣劳动者自行承担责任

4.劳务派遣用工单位应当对被派遣劳动者进行哪些培训？()

A.安全生产培训

B.职业技能培训

C.企业文化培训

D.以上都是

5.劳务派遣用工单位是否应当为被派遣劳动者缴纳社会保险费？()

A.不需要

B.可以不缴纳

C.应当缴纳

D.根据情况决定

6.劳务派遣用工单位是否可以解除与被派遣劳动者的劳动合同？()