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研发团队技术创新力KPI绩效评定表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

技术能力（25%）

技术难题攻克率

评估团队解决技术难题的能力，包括攻克难度大、周期长的技术难题。

5

技术能力（25%）

代码质量

评估团队编写代码的质量，包括代码的可读性、可维护性和稳定性。

4

技术能力（25%）

技术文档完善度

评估团队编写的技术文档的完整性和准确性。

3

技术能力（25%）

技术分享次数

评估团队成员参与技术分享的积极性和分享内容的实用性。

3

技术能力（25%）

技术培训参与度

评估团队成员参与技术培训的积极性和培训效果的转化。

5

创新成果（20%）

专利申请数量

评估团队创新成果的数量，以专利申请数量作为衡量标准。

4

创新成果（20%）

新产品开发数量

评估团队新产品开发的数量和质量。

4

创新成果（20%）

技术改进建议采纳率

评估团队提出的技术改进建议被采纳的比例。

3

创新成果（20%）

技术方案创新性

评估团队提出的技术方案的创新程度。

4

创新成果（20%）

项目成功实施率

评估团队负责的项目成功实施的比例。

5

团队协作（25%）

团队沟通效率

评估团队成员之间的沟通效率，包括信息传递的及时性和准确性。

5

团队协作（25%）

团队协作精神

评估团队成员