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医院工会管理制度(精选范文)

第一章总则

第一条为进一步加强和改进医院工会工作，充分发挥工会组织在医院建设与发展中的桥梁和纽带作用，切实维护职工合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》以及上级工会组织的有关规定，结合本院实际情况，特制定本管理制度。

第二条本制度适用于医院工会委员会（以下简称“工会”）及其所属各工会分会、工会小组及全体会员。工会工作必须在医院党委和上级工会的双重领导下，紧紧围绕医院的中心工作，坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针，独立自主、创造性地开展工作。

第三条工会工作的基本原则：

（一）坚持党的领导原则：工会必须自觉接受医院党委的政治领导，贯彻执行党的路线、方针、政策，把工会工作融入到党的工作大局中去。

（二）坚持依法依规原则：工会的各项活动必须在宪法和法律法规的范围内进行，依照《工会法》和《中国工会章程》独立行使权利和履行义务。

（三）坚持民主管理原则：实行民主集中制，保障会员的民主权利，重大事项须经会员（代表）大会讨论决定。

（四）坚持服务大局原则：围绕医院的医疗、教学、科研、管理等中心任务，组织动员职工投身医院改革发展，促进医院高质量发展。

（五）坚持维护权益原则：在维护医院总体利益的同时，依法代表和维护职工的具体利益，协调劳动关系，调动职工的积极性、主动性和创造性。