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- 2026-08-01 发布于江苏
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零售连锁店总经理绩效考评表
考核项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核评分
实际完成情况
战略规划与决策(25%)
市场趋势分析
对市场趋势的分析准确性,提出策略的创新性和可行性。
5
战略规划与决策(25%)
品牌定位优化
品牌定位的准确性和市场反响,品牌推广活动的效果。
5
战略规划与决策(25%)
新店拓展规划
新店选址的科学性,开业后的业绩表现。
5
战略规划与决策(25%)
年度销售目标达成
年度销售目标的完成度,超额完成的比例。
5
战略规划与决策(25%)
重大决策效果
决策的正确性,决策实施后的业绩提升。
5
团队管理与建设(20%)
团队凝聚力
团队内部沟通效率,员工参与度和团队活动效果。
4
团队管理与建设(20%)
员工培训与发展
培训计划的实施情况,员工技能提升幅度。
4
团队管理与建设(20%)
绩效考核公平性
绩效考核的公正性,员工对绩效考核的满意度。
4
团队管理与建设(20%)
员工流失率控制
员工流失率数据,流失原因分析。
4
团队管理与建设(20%)
团队士气与活力
团队氛围的活跃度,员工工作满意度。
4
业务运营管理(25%)
供应链管理
供应商管理效率,库存周转率,成本节约幅度。
5
业务运营管理(25%)
销售渠道优化
销售渠道的广度和深度,销售额占比。
5
业务运营管理(25%)
客户关系管理
客户满意
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