2026年北京市怀柔区卫生行政系统人员招聘考试参考题库及答案解析.docxVIP

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  • 2026-08-01 发布于河北
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2026年北京市怀柔区卫生行政系统人员招聘考试参考题库及答案解析.docx

2026年北京市怀柔区卫生行政系统人员招聘考试参考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成重伤。后工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。张某应如何维护自身权益?()

A、直接向法院提起诉讼

B、向劳动监察部门投诉

C、先与工厂协商,协商不成再申请劳动仲裁

D、向公安机关报案

答案:C

解析:劳动者权益受损时,应首先与用人单位协商解决。协商不成后,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力,若用人单位仍不履行,劳动者可向法院提起诉讼。公安机关主要负责刑事案件,劳动纠纷不属于其管辖范围。劳动监察部门负责监督用人单位遵守劳动法律法规,但投诉后仍需经过仲裁程序。故选C。

2.某公司法定代表人未经股东会同意,擅自将公司资金借给关联企业,导致公司利益受损。其他股东可采取哪种措施追究其责任?()

A、直接要求法定代表人辞职

B、向法院提起股东代表诉讼

C、要求公司回购其股份

D、申请撤销法定代表人职务

答案:B

解析:根据《公司法》规定,股东代表诉讼是指当董事、高级管理人员损害公司利益时,股东可依法向法院提起诉讼。法定代表人属于高级管理人员,其行为若违反法律或公司章程,损害公司利益,股东可通过代表诉讼追究其责任。其他选项不符合法律程序或缺乏法律

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