简阳市融媒体中心关于公开招聘编外人员的备考题库（3人）附答案详解（预热题）.docxVIP

简阳市融媒体中心关于公开招聘编外人员的备考题库（3人）

第一部分单选题(50题)

1、资源的稀缺性是指（）

A.世界的资源最终会由于生产更多的物品和劳务而消耗光

B.相对于人类社会的无穷欲望而言，资源总是不足的

C.生产某种物品所需资源的绝对数量很少

D.资源必须保留给下一代

【答案】：B

【解析】资源的稀缺性是经济学中的一个基本概念。它所描述的是资源与人类欲望之间的关系。人类的欲望是无穷无尽的，并且会随着社会发展和生活水平的提高不断增长。然而，在一定的时期内，社会所拥有的资源总量是有限的，无法满足人类所有的需求和欲望。资源最终因生产物品和劳务而消耗光，这更多体现的是资源的消耗特性，并非资源稀缺性的本质内涵。稀缺性强调的是当前和相对的不足，而非最终会耗尽。某种物品所需资源的绝对数量很少，仅仅是特定资源在数量上的一种表现，不能体现出资源稀缺性中与人类欲望的对比关系。资源稀缺性关注的是相对于人类无限欲望的整体资源状况，并非单个物品资源数量的多少。资源保留给下一代主要涉及资源的代际分配和可持续发展问题，与资源稀缺性的核心概念，即资源相对于人类欲望的不足，没有直接关联。因此，资源的稀缺性指的是相对于人类社会无穷欲望而言，资源总是不足的。

2、管理创新是对传统组织形式、管理原则、流程和实践的挑战，其中（）是管理活动的精髓。

A.环境创新

B.目标创新

C.组织创新

D.制度创