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2026年马鞍山市花山区劳动保障监察局人员招聘考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据规章制度对其进行罚款处理。张某认为公司罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，劳动仲裁委员会应当如何处理张某的请求？()

A、直接支持张某要求撤销公司罚款决定

B、要求公司提供罚款依据并重新评估罚款合理性

C、告知张某应当先向法院提起诉讼

D、驳回张某的仲裁请求

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动法》第八十七条，用人单位违反劳动法律、行政法规规定的，劳动者可以要求有关部门依法处理；劳动者也可以依法申请仲裁、提起诉讼。劳动仲裁委员会在处理劳动争议时，应当审查用人单位的规章制度是否合法，以及用人单位的处罚措施是否合理。题干中，公司根据规章制度对张某进行罚款，张某认为不合理，劳动仲裁委员会应当要求公司提供罚款依据并重新评估罚款的合理性，而不是直接支持或驳回张某的请求。A项错误，仲裁委员会应当审查罚款依据的合法性，不能直接支持撤销。C项错误，劳动争议可以先申请仲裁，不一定要先起诉。D项错误，如果公司罚款依据不合法或不合理，仲裁委员会应当支持张某的部分或全部请求。故选B。

2．汉字“鼎”在古代常被用作礼器和权力象征，